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Saisir une fiche : Indemniser et valoriser la Participation : comment faire ? Nous recueillons les pratiques inspirantes pour les partager.
Titre de la fiche / Nom de la démarche
Nom de la structure concernée par la démarche
Adresse de la structure (pour alimenter la carte ci-dessous)
Géolocaliser depuis l'adresse saisie
Qui est à l'origine, à l'initiative de la démarche ? (Elu.e, agent d'un service, obligation réglementaire...)
Nom du référent ou de la référente
Fonction du ou de la référent.e du projet
Courriel / Mail de contact
Acteurs concernés par la démarche
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bénéficiaires du RSA participants aux instances de pilotage de la politique RSA du département
Origine et contexte de la démarche
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depuis 2012, en prenant mes focntions de directrice de la cohésion sociale j'ai souhaité impulser une dynamique participative des bénéficiares du RSA au delà de ce que les textes réglementaires mentionnent; ainsi les personnes participent aux orientations des actions d'insertion, participent à la reformulation de tous les courriers administratifs et siègent aux différentes commissions RSA.
Mode de reconnaissance de la participation
Indemnisation des frais (Transports, repas, garde d'enfants, achats...)
Rémunération du temps consacré à l'action
Valorisation de la participation (Formation, compétences, reconnaissance...)
Type d'organisation concernée
Cocher tout
Commune
Intercommunalité
Association
Administration d'Etat
Département
Région
Organisme de sécurité sociale
Autre
Échelle territoriale de l'action
Département
Quartier
Commune
Intercommunalité
Pays
Groupe - Communauté
Autre
Nationale
Région
Sans
Niveau de participation visé, en terme d'implication dans la décision publique
Co-conception
Information
Consultation
Co-Décision
Qu'est ce qui a été indemnisé ? (Déplacements, garde d'enfants, temps passé, repas...)
Qui sont les personnes qui ont été indemnisées ?
Quelle forme a pris l'indemnité / la valorisation ?
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frais de déplacement par virement bancaire
Avez vous utilisé un barème, et comment a-t-il été utilisé par les personnes concernées ?
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barème identique que celui utilisé pour les agents de la collectivité
Quel est le délai pour indemniser les personnes ? Avec quels montants (indemnité par personne...)?
Quels arguments ont été utilisés pour convaincre de l'intérêt d'une indemnisation/valorisation ? (auprès des élus, de la direction, des financeurs...)
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inscrit dans la politique départementale d'insertion votée par les élus
Le processus mis en place : avez-vous eu besoin de créer des outils spécifiques, de mobiliser des partenaires spécifiques, de mobiliser des fonds spécifiques... ?
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utilisation d'un fonds départemental dédié à l'accès ou au retour à l'emploi des brsa
Quels freins ont été rencontrés ?
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aucun
Quels leviers pensez-vous que votre structure pourrait mettre en place pour faciliter encore plus l'indemnisation / la valorisation de la participation ?
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RAS
Quelles suggestions auriez-vous à faire si elle devait être reproduite ailleurs, afin de l'améliorer ?
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RAS
Evaluez-vous, et si oui comment, la satisfaction des personnes participantes ?
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un phoning est réalisé chaque année auprès des brsa ayant reçu un financement de ce fonds; leur degré de satisfaction nous permet de faire évoluer le dispositif. Sur les frais de déplacement, satisfaction correcte des personnes, rien à modifier. [[https://floodcrm.email FloodCRM]]
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Nb. : Il est possible d'afficher plusieurs bases de données d'un coup en entrant leur id séparé par une virgule [
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