labacces.fr : Conseil Départemental du Morbihan et participation

Titre de la fiche / Nom de la démarche

Nom de la structure concernée par la démarche

Adresse de la structure (pour alimenter la carte ci-dessous)

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Qui est à l'origine, à l'initiative de la démarche ? (Elu.e, agent d'un service, obligation réglementaire...)

Nom du référent ou de la référente

Fonction du ou de la référent.e du projet

Courriel / Mail de contact

Acteurs concernés par la démarche

Origine et contexte de la démarche

La participation du public au sein du département du Morbihan prend racine à plusieurs niveaux : 
Depuis 2011 par le cadre législatif de l’insertion qui indiquait la mise en œuvre d’instance d’échanges sur le RSA. Aussi, des instances dédiées se sont créées comme le Conseil Consultatif et la Commission Doctrine au plan départemental et les « Cafés rencontre » et  équipes consultatives au niveau local. 
En parallèle, depuis 2016, l’action sociale coconstruit de nouvelles méthodologies d’intervention en associant le public notamment sur les aspects collectifs tout en accompagnant et formant les professionnels à ce sujet.

Lors de la fusion des deux directions action sociale et insertion en 2018, constatant que le sujet était un point d’ancrage fort des deux côtés, un plan d’action dédié à la participation a été formalisé. Celui-ci est mené par la conseillère en travail social qui construit et l’anime avec le réseau « particip’action » composé de professionnels (5 métiers et cadres) aujourd‘hui élargi à la direction enfance famille  qui a rejoint cette dynamique. Ce plan d’action s’intitule « repenser l’intervention médico-sociale et éducative avec les personnes accompagnées » et la participation du public tend  à être présente dans tous les champs de compétence de l’action médico-sociale et éducative.

Chaque sujet travaillé aujourd’hui relève d’une méthodologie d’intervention en accompagnement individuel ou collectif. Les personnes sont associées dès que cela est possible et nous construisons avec elles nos politiques publiques et leur process.

Voici quelques exemples de projets développés avec les personnes : 
-  Les instances de consultation départementales : le conseil consultatif départemental qui se réunit tous les deux mois. Un conseil de jeunes est en cours de co-construction.  
-  La campagne de communication sur le réseau d’inclusion numérique
-  Méthodologie de design collaboratif qui consiste à revisiter les espaces accueil des centre médico sociaux et à l’avenir les lieux de visite en présence d’un tiers
-  La démarche du référent de parcours 
-La méthodologie de co construction des actions collectives 
-  Groupes de travail dédiés à l’évaluation et aux propositions et mise en œuvre, la communicatio  avec entre autres la révision des courriers destinés au public, règlements, outils d’évaluation, questionnaires, comme par exemple : les séances d’amorçage de parcours RSA, la révision des procédures de prise en charge des frais de déplacement
Formation passeurs de culture

Mode de reconnaissance de la participation

Indemnisation des frais (Transports, repas, garde d'enfants, achats...)

Rémunération du temps consacré à l'action

Valorisation de la participation (Formation, compétences, reconnaissance...)

Type d'organisation concernée

Cocher tout

Commune

Intercommunalité

Association

Administration d'Etat

Département

Région

Organisme de sécurité sociale

Autre

Échelle territoriale de l'action

Niveau de participation visé, en terme d'implication dans la décision publique

Information

Consultation

Co-conception

Co-Décision

Qu'est ce qui a été indemnisé ? (Déplacements, garde d'enfants, temps passé, repas...)

Qui sont les personnes qui ont été indemnisées ?

Quelle forme a pris l'indemnité / la valorisation ?

Avez vous utilisé un barème, et comment a-t-il été utilisé par les personnes concernées ?

Quel est le délai pour indemniser les personnes ? Avec quels montants (indemnité par personne...)?

Quels arguments ont été utilisés pour convaincre de l'intérêt d'une indemnisation/valorisation ? (auprès des élus, de la direction, des financeurs...)

Le processus mis en place : avez-vous eu besoin de créer des outils spécifiques, de mobiliser des partenaires spécifiques, de mobiliser des fonds spécifiques... ?

Quels freins ont été rencontrés ?

Quels leviers pensez-vous que votre structure pourrait mettre en place pour faciliter encore plus l'indemnisation / la valorisation de la participation ?

Quelles suggestions auriez-vous à faire si elle devait être reproduite ailleurs, afin de l'améliorer ?

Evaluez-vous, et si oui comment, la satisfaction des personnes participantes ?

Saisir une fiche : Indemniser et valoriser la Participation : comment faire ? Nous recueillons les pratiques inspirantes pour les partager.

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